今天我给大家讲一讲，为什么说杜甫是一个职场的失败者？

杜甫是我国唐代伟大的现实主义诗人，他和当时的李白被称为「李杜」，是一个时代的象征和文化的领军人物。

我读了杜甫的很多诗，我想了想，如果杜甫活到今天，肯定不是一个合格的管理者，也不是一个合格的企业家，也不会是一个合格的职业经理人，为什么呢？

杜甫具有很高的学识，从历史典故和杜甫流传下来 1500 首诗歌就可以看出来。纵观杜甫的一生，命运不是没有给他机会，他做过参军，也做过工部员外郎，换到今天大概也是一个厅级或者副厅级的领导干部！如果杜甫要好好地混下去，混上几年估计还可以做得不错的，至少可以衣食无忧，过着快快乐乐的日子，有一个欢度的晚年。我们都知道杜甫因为直言进谏触怒权贵，被贬到华州，就此结束了自己的政治生涯和职场生涯！

为什么说杜甫不是一个合格的管理者？

一个合格的管理者应该具有的素质是：懂得团队的重要，懂得物尽其材、人尽其才。

即便是桀骜不驯的乔布斯，他也有一个值得他信赖的团队的支持，让他们充分发挥自己的长处。

当管理者管理一个团队的时候经常要做决定，哪里要迁就、哪里要妥协……怎么样才能做一个大家都认可、都支持的决定是对一个管理者智慧的最大的考验！