效率革命：为什么我们每天只需要工作八个小时？

今天我给大家讲一讲，为什么我们每天只需要工作八个小时。

最近在网上讨论非常多的一个是 996 的工作制，996 工作制是指早上 9 点钟上班，晚上 9 点钟下班，中午和傍晚休息一个小时，所以一天总计工作在 10 个小时以上，而且一周工作 6 天这样的一个工作制度。

这样的工作制度现在在中国的互联网企业比较盛行，这是一种加班的文化，是有悖于《中国人民共和国劳动法》的规定的。我们的劳动法规定劳动者每日工作时间不得超过 8 个小时，平均每周工作时间不能超过 44 个小时。 

那么为什么我们制定是八个小时的工作制度呢？这个八个小时也不是一个随手拈来的这么一个数字，是在管理学上经过考验的这么一个数字。

从历史上来看，18 世纪后期，由于工厂需要 24 小时、7 天不停地运转，那时的工人的正常的工作时间一般是一天要 10 到 16 个小时，基本上就是我们现在说的两班倒。

而实现工作八小时工作制是一个伟大的公司，就是现在我们家喻户晓的福特汽车制造公司。我们大家都知道亨利福特，就是说福特汽车的创始人，他在管理上的贡献最有名的就是发明了生产线。他发明的汽车叫做 T 型汽车，然后在生产线上面不停地流动制造，每一个工人就管一段，就是拧螺丝的拧螺丝，装轮子的装轮子，这样的话不停地生产线走下去，生产线一条线走下来以后汽车就装好了。由于这种生产技术的应用，福特汽车生产率提高，它们的生产的汽车越来越多，它们的雇的工人越来越多。

而这个时候福特发现了一个非常让他头疼的现象，就是他的工人辞职的非常多，他不得不经常去招新的工人来补充他生产线上需要的工人。而这些工人的离职正是因为工作时间特别长，非常地乏味枯燥，因为在生产线上不停地重复同样的动作，那么一天 10 到 16 个小时他们受不了。